3/12 收件 65 件，紅旗 6 件
- 收件
- 65±0 vs 前日
- 近 4 週週三均 71 件 · 已結案 65
- 紅旗案件
- 6▼ 1 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 4 · 集體爭議 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 2人表態 · 63 件未表態
- 尚可 1 · 沒意見(不知道) 1
近 31 日收件
平日均 68 · 週末均 29 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 7 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年3月12日，勞動部共接獲65件勞資申訴案件，目前所有案件均已完成結案程序。在申訴主題分布方面，工資爭議案件數為23件，較前一日減少7件，仍為申訴量最高之類別；然而，工時爭議（21件，增加3件）與僱用管理（18件，增加4件）案件量呈現上升趨勢。此外，勞動關係與職業安全衛生案件亦分別增加3件，達到7件與6件。相較之下，性別工作平等案件數顯著下降6件，目前為4件。
展開全文（還有 1 段）收起
當日共偵測到6件紅旗案件，涉及領域包含性騷擾與職場霸凌、集體爭議以及重大職業災害。相關案件反映出部分產業在職場環境管理、集體勞資關係及職業安全規範執行上存在潛在風險，需持續關注此類高風險領域之案件發展與後續處理情形。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 23 | ▼ 7 | +3% |
| 工時 | 21 | ▲ 3 | +55% |
| 僱用管理 | 18 | ▲ 4 | +17% |
| 勞動關係 | 7 | ▲ 3 | +75% |
| 勞動保險 | 6 | ±0 | -24% |
| 職業安全衛生 | 6 | ▲ 3 | +91% |
| 綜合問題 | 5 | ▼ 2 | +35% |
| 性別工作平等 | 4 | ▼ 6 | -30% |
| 移工問題 | 1 | ±0 | -63% |
| 就業和職訓 | 1 | ▼ 2 | -61% |