11/12 收件 88 件，紅旗 8 件
- 收件
- 88▼ 11 vs 前日
- 近 4 週週三均 83 件 · 已結案 88
- 紅旗案件
- 8▼ 8 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 5 · 集體爭議 3
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 8人表態 · 80 件未表態
- 非常滿意 2 · 滿意 1 · 尚可 1 · 不滿意 2 · 非常不滿意 1 · 其他 1
近 31 日收件
平日均 76 · 週末均 29 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 16 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年11月12日共計接獲88件勞動申訴案件，且當日案件均已完成結案程序。就申訴主題分布而言，工資（37件）與工時（26件）仍為最主要的爭議領域。相較於前一日，多數申訴類別呈現下降趨勢，其中僱用管理減少7件，工資減少3件，工時減少4件，性別工作平等亦減少2件。惟職業安全衛生（增加2件）與移工問題（增加1件）呈現小幅上升態勢。
展開全文（還有 1 段）收起
當日共計偵測到8件紅旗警示案件，主要涉及集體爭議及性騷擾與職場霸凌兩大類別。集體爭議案件多與雇主未依規定給付薪資或變相減薪、強迫調職等勞資爭議相關；性騷擾與職場霸凌案件則涵蓋職場霸凌、不公待遇及非自願離職等情事。在滿意度調查方面，多數申訴人未表態，僅極少數案件提供滿意或不滿意之評價。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 37 | ▼ 3 | +74% |
| 工時 | 26 | ▼ 4 | +78% |
| 僱用管理 | 16 | ▼ 7 | +1% |
| 性別工作平等 | 11 | ▼ 2 | +31% |
| 勞動保險 | 10 | ±0 | +49% |
| 綜合問題 | 8 | ▼ 2 | +12% |
| 職業安全衛生 | 6 | ▲ 2 | +14% |
| 移工問題 | 3 | ▲ 1 | -25% |
| 就業和職訓 | 3 | ▲ 1 | -12% |
| 勞動關係 | 2 | ▼ 3 | -61% |