11/13 收件 97 件，紅旗 8 件
- 收件
- 97▲ 9 vs 前日
- 近 4 週週四均 77 件 · 已結案 97
- 紅旗案件
- 8±0 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 7 · 集體爭議 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 6人表態 · 91 件未表態
- 非常滿意 3 · 滿意 1 · 尚可 1 · 非常不滿意 1
近 31 日收件
平日均 77 · 週末均 29 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 8 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年11月13日共計收到97件勞動申訴案件，且目前皆已完成結案程序。在申訴主題分布上，工時與工資問題為當日主要訴求，兩者案件數均為41件。其中，工時相關案件較前一日顯著增加15件，呈現明顯的上升趨勢；工資案件亦增加4件。其餘主題包括僱用管理16件、性別工作平等9件（較前一日減少2件）、職業安全衛生8件（增加2件）以及勞動保險8件（減少2件）等。
展開全文（還有 1 段）收起
在案件風險評估方面，當日共計偵測到8件紅旗案件，主要集中於性騷擾與職場霸凌，以及集體爭議類別。部分案件涉及利用獎金制度脅迫加班、恐嚇式管理、職場霸凌，以及針對特定運輸業者違反勞動基準法之檢舉。在滿意度回饋方面，多數案件（91件）尚未表態，其餘案件之滿意度分布較為零星。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 41 | ▲ 15 | +154% |
| 工資 | 41 | ▲ 4 | +70% |
| 僱用管理 | 16 | ±0 | -1% |
| 性別工作平等 | 9 | ▼ 2 | +5% |
| 勞動保險 | 8 | ▼ 2 | +6% |
| 綜合問題 | 8 | ±0 | +24% |
| 職業安全衛生 | 8 | ▲ 2 | +51% |
| 勞動關係 | 4 | ▲ 2 | +0% |
| 就業和職訓 | 4 | ▲ 1 | +17% |
| 移工問題 | 3 | ±0 | -16% |