11/14 收件 87 件，紅旗 12 件
- 收件
- 87▼ 10 vs 前日
- 近 4 週週五均 62 件 · 已結案 87
- 紅旗案件
- 12▲ 4 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 8 · 集體爭議 2
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 7人表態 · 80 件未表態
- 非常滿意 2 · 滿意 1 · 尚可 1 · 不滿意 2 · 非常不滿意 1
近 31 日收件
平日均 77 · 週末均 29 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 8 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年11月14日共計收到87件勞動申訴案件，目前案件狀態均已結案。在申訴主題分布上，工資（31件）與工時（24件）案件較前一日分別減少10件與17件，呈現明顯下降趨勢；相對而言，性別工作平等案件增加3件（共12件），勞動關係案件亦增加5件（共9件），顯示相關領域的爭議有所上升。其餘主題如僱用管理（15件）、綜合問題（8件）及就業和職訓（5件）則維持穩定或小幅波動。
展開全文（還有 1 段）收起
今日共偵測到12件紅旗警示案件，其中以性騷擾與職場霸凌情事最為集中，涉及科技業、醫療機構及部分公營事業單位。此外，亦包含2件集體爭議案件，涉及薪資欠付及金融業工作規則爭議；另有1件童工與未成年勞動案件，以及1件涉及自殺自傷暗示之高風險案件，需高度關注其對勞工心理健康與安全之影響。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 31 | ▼ 10 | +19% |
| 工時 | 24 | ▼ 17 | +24% |
| 僱用管理 | 15 | ▼ 1 | +1% |
| 性別工作平等 | 12 | ▲ 3 | +38% |
| 勞動關係 | 9 | ▲ 5 | +163% |
| 綜合問題 | 8 | ±0 | +22% |
| 就業和職訓 | 5 | ▲ 1 | +75% |
| 移工問題 | 4 | ▲ 1 | +22% |
| 勞動保險 | 4 | ▼ 4 | -44% |
| 職業安全衛生 | 3 | ▼ 5 | -40% |