1/9 收件 64 件，紅旗 1 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 64▲ 26 vs 前日
- 近 4 週週五均 76 件 · 已結案 64
- 紅旗案件
- 1▼ 2 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 11人表態 · 53 件未表態
- 非常滿意 6 · 滿意 1 · 沒意見(不知道) 1 · 不滿意 2 · 非常不滿意 1
近 31 日收件
平日均 77 · 週末均 27 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 3 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年1月9日，勞動部共接獲64件勞資申訴案件，且當日所有案件均已完成結案處理。在滿意度統計方面，多數申訴人（53件）未表態，其餘案件中包含6件非常滿意、1件滿意、2件不滿意及1件非常不滿意。
展開全文（還有 2 段）收起
案件主題分布呈現明顯波動，其中「工資」議題為當日首要關注點，共計27件，較前一日大幅增加10件；「僱用管理」案件亦顯著上升9件，達到17件；「性別工作平等」案件則增加7件，共計11件。此外，「工時」申訴共18件（增加2件）、「勞動福祉」增加3件，而「勞動關係」案件則減少2件，降至3件。
當日共偵測到1件紅旗警示案件，涉及性騷擾與職場霸凌，並伴隨某醫療機構拖欠薪資獎金之爭議。
今日大類
前 9 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 27 | ▲ 10 | +85% |
| 工時 | 18 | ▲ 2 | +22% |
| 僱用管理 | 17 | ▲ 9 | +72% |
| 性別工作平等 | 11 | ▲ 7 | +126% |
| 綜合問題 | 6 | ▲ 4 | +40% |
| 勞動保險 | 5 | ▲ 1 | +75% |
| 勞動福祉 | 3 | ▲ 3 | +425% |
| 勞動關係 | 3 | ▼ 2 | -9% |
| 職業安全衛生 | 1 | ▲ 1 | -42% |