4/19 收件 26 件，紅旗 5 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 26▼ 32 vs 前日
- 近 4 週週六均 27 件 · 已結案 26
- 紅旗案件
- 5▼ 4 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 2人表態 · 24 件未表態
- 滿意 1 · 不滿意 1
近 31 日收件
平日均 65 · 週末均 26 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 9 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年4月19日共計接獲26件勞動申訴案件，目前所有案件均已完成結案處理。整體申訴趨勢較前一日顯著下降，其中「工資」類案件減少7件，目前共計12件；「僱用管理」類案件亦大幅減少7件，降至7件。此外，「工時」、「性別工作平等」及「勞動關係」等類別的申訴件數亦呈現不同程度的減少。
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在申訴主題分布上，工資（12件）與工時（10件）仍為申訴量最高的兩大領域。值得關注的是，今日共偵測到5件紅旗警示案件，其爭議類別均屬於「性騷擾與職場霸凌」，涉及內容包含高階主管對勞工權益之侵害、不當薪資扣除程序，以及雇主針對員工罹患重大疾病之離職勸導等情事。
今日大類
前 9 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 12 | ▼ 7 | -38% |
| 工時 | 10 | ▼ 2 | -29% |
| 僱用管理 | 7 | ▼ 7 | -47% |
| 性別工作平等 | 4 | ▼ 3 | -30% |
| 勞動關係 | 3 | ▼ 3 | -55% |
| 職業安全衛生 | 3 | ▼ 1 | -22% |
| 移工問題 | 2 | ▼ 1 | -26% |
| 就業和職訓 | 1 | ±0 | -30% |
| 綜合問題 | 1 | ▼ 5 | -83% |