4/20 收件 25 件，紅旗 2 件
- 收件
- 25▼ 1 vs 前日
- 近 4 週週日均 25 件 · 已結案 25
- 紅旗案件
- 2▼ 3 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 2 · 集體爭議 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 2人表態 · 23 件未表態
- 非常滿意 2
近 31 日收件
平日均 65 · 週末均 26 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 5 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年4月20日，勞動部共接獲25件勞資申訴案件，且當日所有案件均已完成結案程序。在滿意度回饋方面，多數案件（23件）之申訴人未表態，僅2件表示非常滿意。
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就爭議主題之變動觀察，工時問題仍為主要議題，共計9件，較前一日減少1件；工資爭議案件則呈現顯著下降趨勢，由前一日的12件降至7件，降幅達5件。值得關注的是，勞動保險相關申訴案件大幅增加5件，總計達5件。其餘類別如僱用管理維持在7件，性別工作平等、職業安全衛生等議題則分別呈現小幅減少。
今日共偵測到2件紅旗警示案件，涉及職場霸凌、性騷擾及集體爭議等嚴重勞資衝突情事，相關案件涉及特定機構之管理行為與調查義務履行問題，需列為後續關注重點。
今日大類
前 9 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 9 | ▼ 1 | -38% |
| 工資 | 7 | ▼ 5 | -65% |
| 僱用管理 | 7 | ±0 | -48% |
| 勞動保險 | 5 | ▲ 5 | -26% |
| 性別工作平等 | 3 | ▼ 1 | -49% |
| 勞動關係 | 3 | ±0 | -49% |
| 就業和職訓 | 1 | ±0 | -30% |
| 綜合問題 | 1 | ±0 | -82% |
| 職業安全衛生 | 1 | ▼ 2 | -75% |