4/25 收件 72 件，紅旗 4 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 72▲ 3 vs 前日
- 近 4 週週五均 58 件 · 已結案 72
- 紅旗案件
- 4▼ 3 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 3人表態 · 69 件未表態
- 非常滿意 1 · 尚可 1 · 非常不滿意 1
近 31 日收件
平日均 67 · 週末均 26 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 7 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年4月25日，勞動部共接獲72件勞資爭議陳情案件，目前所有案件均已結案。在滿意度統計方面，絕大多數申訴人（69件）未表態，其餘案件則分別呈現非常滿意、尚可及非常不滿意之分布。
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案件主題呈現明顯波動，工資爭議案件共24件，較前一日大幅增加12件，為當日最高頻率之議題；僱用管理案件亦顯著上升至22件（增加8件）。工時（21件）與勞動關係（11件）之案件量亦有所增加。與此相對，性別工作平等案件（7件）與綜合問題（6件）均呈現明顯下降趨勢。此外，移工問題案件量增加4件，達到6件。
在風險監測方面，當日共偵測到4件紅旗警示案件，其爭議類別均涉及性騷擾與職場霸凌情事。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 24 | ▲ 12 | +38% |
| 僱用管理 | 22 | ▲ 8 | +60% |
| 工時 | 21 | ▲ 3 | +29% |
| 勞動關係 | 11 | ▲ 6 | +133% |
| 勞動保險 | 8 | ▼ 3 | +12% |
| 性別工作平等 | 7 | ▼ 7 | -28% |
| 移工問題 | 6 | ▲ 4 | +200% |
| 綜合問題 | 6 | ▼ 5 | +14% |
| 職業安全衛生 | 4 | ▼ 2 | -35% |
| 外國專業人士 | 1 | ±0 | +75% |