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日報 · 114/04/21(一)收件 · 資料截止 115/07/31

4/21 收件 86 件,紅旗 12 件

收件
86▲ 61 vs 前日
近 4 週週一均 71 件 · 已結案 86
紅旗案件
12▲ 10 vs 前日
性騷擾與職場霸凌 10 · 集體爭議 1
逾 90 日未結
0
截至 7/31,陳情超過 90 天未結案
今日滿意度
5人表態 · 81 件未表態
非常滿意 3 · 不滿意 2

今日摘要

AI 產生

2025年4月21日共接獲86件勞動申訴案件,目前所有案件均已結案。在滿意度統計中,多數案件(81件)未表態,僅3件表示非常滿意,2件表示不滿意。

展開全文(還有 2 段)

今日申訴主題呈現顯著增長,其中「工資」議題增加27件,總計34件,為當日最主要之爭議點;「工時」與「僱用管理」亦分別大幅增加15件與17件,累計件數均為24件。此外,「性別工作平等」增加11件(共14件)、「勞動保險」增加7件(共12件)及「職業安全衛生」增加9件(共10件),顯示勞資糾紛集中於薪資給付、管理制度及職場平等權益之變動。

在紅旗案件方面,今日共計12件,主要涉及性騷擾與職場霸凌、集體爭議及重大職業災害。部分案件反映出雇主涉嫌高薪低報勞健保投保薪資、拖欠薪資、未依法告知薪資支付方式,以及職場霸凌與惡意資遣等情事,顯示特定產業之勞動權益保障與合規性仍需持續關注。

今日大類

前 10 名
大類今日較前日較前 7 日均
工資34▲ 27+74%
工時24▲ 15+65%
僱用管理24▲ 17+73%
性別工作平等14▲ 11+128%
勞動保險12▲ 7+75%
職業安全衛生10▲ 9+141%
綜合問題6▲ 5+14%
勞動關係5▲ 2-10%
移工問題2▲ 2-26%
勞動福祉2▲ 2+367%