4/22 收件 69 件，紅旗 9 件
- 收件
- 69▼ 17 vs 前日
- 近 4 週週二均 69 件 · 已結案 69
- 紅旗案件
- 9▼ 3 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 8 · 童工與未成年勞動 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 3人表態 · 66 件未表態
- 滿意 1 · 尚可 1 · 不滿意 1
近 31 日收件
平日均 66 · 週末均 26 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 12 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年4月22日共計收到69件勞動申訴案件，目前所有案件均已結案。在申訴主題分布上，工時問題仍為首要議題，共計20件，較前一日減少4件；性別工作平等案件則呈現上升趨勢，增加5件至19件。相較於前一日，工資申訴與僱用管理申訴分別大幅下降18件與12件，顯示相關領域的申訴量有明顯回落。其餘議題如勞動保險、職業安全衛生及就業職訓等，其案件量亦呈現小幅波動。
展開全文（還有 1 段）收起
在案件風險評估方面，當日共計偵測到9件紅旗警示案件。其中，絕大多數案件集中於性騷擾與職場霸凌類別，涉及多起職場不法侵害與霸凌行為；另有一件案件涉及童工與未成年勞動之違規情事。在滿意度調查方面，多數案件（66件）未表態，僅有極少數案件提供滿意、尚可或不滿意之評分。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 20 | ▼ 4 | +36% |
| 性別工作平等 | 19 | ▲ 5 | +183% |
| 工資 | 16 | ▼ 18 | -24% |
| 僱用管理 | 12 | ▼ 12 | -13% |
| 勞動保險 | 9 | ▼ 3 | +26% |
| 綜合問題 | 6 | ±0 | +40% |
| 職業安全衛生 | 6 | ▼ 4 | +27% |
| 就業和職訓 | 3 | ▲ 2 | +163% |
| 移工問題 | 2 | ±0 | -22% |
| 勞動關係 | 2 | ▼ 3 | -58% |