4/26 收件 26 件，紅旗 2 件
- 收件
- 26▼ 46 vs 前日
- 近 4 週週六均 27 件 · 已結案 26
- 紅旗案件
- 2▼ 2 vs 前日
- 童工與未成年勞動 1 · 性騷擾與職場霸凌 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 3人表態 · 23 件未表態
- 尚可 1 · 非常不滿意 2
近 31 日收件
平日均 67 · 週末均 26 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 4 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年4月26日共計受理26件勞動申訴案件，目前所有案件均已結案。整體申訴量較前一日呈現顯著下降趨勢，各主要議題之案件數均有大幅度減幅。其中，工資類案件由前日的24件降至13件，工時類案件由21件降至8件，僱用管理類案件則由22件大幅減少至6件，顯示申訴壓力較前一日明顯緩解。
展開全文（還有 1 段）收起
在申訴主題分布上，工資（13件）與工時（8件）仍為申訴核心，其後依序為僱用管理（6件）及性別工作平等（5件）。此外，勞動保險、綜合問題、就業職訓及職業安全衛生亦有零星案件分布。今日共偵測到2件紅旗警示案件，涉及未成年勞動及性騷擾與職場霸凌等嚴重違規情事，需持續關注相關領域之合規風險。在滿意度方面，23件案件未表態，1件表示尚可，2件表示非常不滿意。
今日大類
前 8 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 13 | ▼ 11 | -28% |
| 工時 | 8 | ▼ 13 | -54% |
| 僱用管理 | 6 | ▼ 16 | -60% |
| 性別工作平等 | 5 | ▼ 2 | -49% |
| 勞動保險 | 2 | ▼ 6 | -74% |
| 綜合問題 | 2 | ▼ 4 | -62% |
| 就業和職訓 | 1 | ±0 | -30% |
| 職業安全衛生 | 1 | ▼ 3 | -84% |