4/27 收件 34 件，紅旗 1 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 34▲ 8 vs 前日
- 近 4 週週日均 26 件 · 已結案 34
- 紅旗案件
- 1▼ 1 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 6人表態 · 28 件未表態
- 滿意 1 · 尚可 1 · 不滿意 4
近 31 日收件
平日均 67 · 週末均 27 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 2 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年4月27日，勞動部共接獲34件勞資申訴案件，且該批案件均已結案。在滿意度分布方面，申訴人中有4件表示不滿意，1件表示滿意，1件表示尚可，其餘28件則未表態。
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案件主題方面，「工時」與「工資」為申訴量最高之兩大類別，分別各佔11件。相較於前一日，工時相關申訴增加3件，勞動保險申訴亦增加3件；而工資申訴則減少2件，性別工作平等案件減少1件。其餘申訴內容包括僱用管理7件、綜合問題3件，以及勞動關係、職業安全衛生、就業和職訓與移工問題各1件。
此外，今日申訴案件中包含1件紅旗警示案件，涉及性騷擾與職場霸凌相關議題。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 11 | ▲ 3 | -36% |
| 工資 | 11 | ▼ 2 | -40% |
| 僱用管理 | 7 | ▲ 1 | -52% |
| 勞動保險 | 5 | ▲ 3 | -37% |
| 性別工作平等 | 4 | ▼ 1 | -59% |
| 綜合問題 | 3 | ▲ 1 | -45% |
| 外國專業人士 | 1 | ▲ 1 | +40% |
| 移工問題 | 1 | ▲ 1 | -53% |
| 勞動福祉 | 1 | ▲ 1 | +250% |
| 勞動關係 | 1 | ▲ 1 | -80% |