5/5 收件 77 件，紅旗 9 件
- 收件
- 77▲ 51 vs 前日
- 近 4 週週一均 71 件 · 已結案 77
- 紅旗案件
- 9▲ 7 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 8 · 童工與未成年勞動 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 5人表態 · 72 件未表態
- 非常滿意 2 · 滿意 1 · 尚可 1 · 不滿意 1
近 31 日收件
平日均 70 · 週末均 28 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 2 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年5月5日共計受理77件勞動申訴案件，且當日案件均已結案。今日申訴趨勢顯示勞資爭議案件量明顯上升，特別是在薪資與工時領域。其中，「工資」議題案件數為26件，較前一日大幅增加19件；「工時」議題案件數為19件，較前一日增加14件。此外，「僱用管理」與「勞動保險」議題亦呈現顯著增長，增加量分別為7件與11件，案件總數則分別達14件與13件。
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在風險監測方面，今日共計偵測到9件紅旗案件。其中，絕大多數案件集中於「性騷擾與職場霸凌」類別，共計8件，內容涵蓋職場情緒暴力、霸凌行為及性騷擾等情事。另有一件案件涉及「童工與未成年勞動」，涉及疑似未成年勞工超時工作及雇主未依法辦理勞健保之情事。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 26 | ▲ 19 | +49% |
| 工時 | 19 | ▲ 14 | +27% |
| 僱用管理 | 14 | ▲ 7 | +22% |
| 勞動保險 | 13 | ▲ 11 | +98% |
| 綜合問題 | 9 | ▲ 7 | +117% |
| 勞動關係 | 7 | ▲ 5 | -9% |
| 性別工作平等 | 6 | ▲ 3 | +14% |
| 就業和職訓 | 4 | ▲ 1 | +65% |
| 職業安全衛生 | 4 | ▲ 1 | -12% |
| 移工問題 | 2 | ▲ 2 | +40% |