5/7 收件 76 件，紅旗 11 件
- 收件
- 76▼ 8 vs 前日
- 近 4 週週三均 70 件 · 已結案 76
- 紅旗案件
- 11▲ 1 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 9 · 集體爭議 2
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 10人表態 · 66 件未表態
- 非常滿意 5 · 滿意 2 · 尚可 3
近 31 日收件
平日均 71 · 週末均 29 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 10 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年5月7日共計接獲76件勞動申訴案件，目前所有案件均已完成結案程序。在爭議主題分布上，工資（32件）與工時（22件）仍為申訴量最高的兩大類別，兩者較前一日分別減少3件。值得關注的是，勞動關係類案件呈現明顯增長趨勢，較前一日增加6件，達到13件；相對而言，勞動保險類案件則大幅下降7件，降至7件。此外，僱用管理（19件）與性別工作平等（11件）亦為申訴重點。
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當日共識別出11件紅旗警示案件，主要涉及性騷擾與職場霸凌，以及集體爭議兩大領域。部分案件內容涉及主管言詞羞辱、職場霸凌及不當調動，另有部分案件涉及企業工會入會權益之爭議。在滿意度統計方面，多數申訴人尚未表態，僅有少數案件呈現滿意或非常滿意之評價。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 32 | ▼ 3 | +48% |
| 工時 | 22 | ▼ 3 | +26% |
| 僱用管理 | 19 | ▲ 1 | +55% |
| 勞動關係 | 13 | ▲ 6 | +72% |
| 性別工作平等 | 11 | ▲ 2 | +103% |
| 勞動保險 | 7 | ▼ 7 | -21% |
| 外國專業人士 | 3 | ▲ 2 | +320% |
| 綜合問題 | 3 | ±0 | -38% |
| 職業安全衛生 | 3 | ▼ 3 | -34% |
| 移工問題 | 2 | ±0 | +40% |