6/28 收件 20 件，紅旗 3 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 20▼ 46 vs 前日
- 近 4 週週六均 37 件 · 已結案 20
- 紅旗案件
- 3▼ 9 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 4人表態 · 16 件未表態
- 非常滿意 3 · 滿意 1
近 31 日收件
平日均 71 · 週末均 34 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 12 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年6月28日，勞動部共接獲20件勞資爭議申訴，且當日所有案件均已完成結案程序。在滿意度統計方面，多數申訴人（16件）未表態，其餘案件中，3件表示非常滿意，1件表示滿意。
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就申訴主題之變動而言，今日呈現顯著的量能波動。相較於前一日，僱用管理（6件）與工時（5件）之申訴量大幅下降，分別減少11件；工資（5件）與性別工作平等（4件）亦呈現下降趨勢。與此同時，職業安全衛生（6件）與勞動保險（5件）之申訴案件量則分別增加3件，顯示相關領域之申訴需求有所上升。
此外，當日共偵測到3件紅旗警示案件，其爭議內容主要涉及性騷擾與職場霸凌相關議題。
今日大類
前 9 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 僱用管理 | 6 | ▼ 11 | -64% |
| 職業安全衛生 | 6 | ▲ 3 | +11% |
| 工時 | 5 | ▼ 11 | -67% |
| 工資 | 5 | ▼ 8 | -70% |
| 勞動保險 | 5 | ▲ 3 | -40% |
| 性別工作平等 | 4 | ▼ 7 | -43% |
| 移工問題 | 2 | ▼ 1 | -30% |
| 勞動關係 | 2 | ▼ 5 | -60% |
| 綜合問題 | 1 | ▼ 8 | -82% |