6/27 收件 66 件，紅旗 12 件
- 收件
- 66▼ 23 vs 前日
- 近 4 週週五均 59 件 · 已結案 66
- 紅旗案件
- 12▲ 1 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 12 · 自殺自傷暗示 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 10人表態 · 56 件未表態
- 非常滿意 4 · 沒意見(不知道) 1 · 不滿意 2 · 非常不滿意 3
近 31 日收件
平日均 70 · 週末均 36 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 11 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年6月27日共計受理66件勞動申訴案件，當日所有案件均已完成結案程序。就申訴主題分布而言，僱用管理（17件）、工時（16件）及工資（13件）仍為主要申訴範疇。與前一日相比，僱用管理、綜合問題、職業安全衛生、移工問題及勞動保險之案件量均有所減少，其中職業安全衛生、移工問題與勞動保險之降幅尤為明顯；相對地，性別工作平等與勞動關係之案件數則呈現小幅增長。
展開全文（還有 1 段）收起
在風險監測方面，當日共識別出12件紅旗案件，其核心議題高度集中於性騷擾與職場霸凌。值得注意的是，在上述高風險案件中，部分個案亦伴隨自殺或自傷暗示之風險指標。儘管整體申訴件數與多項主題呈現下降趨勢，但職場霸凌與性別平等相關之高風險事件仍屬當日關注重點。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 僱用管理 | 17 | ▼ 3 | +1% |
| 工時 | 16 | ▼ 1 | -1% |
| 工資 | 13 | ▼ 1 | -27% |
| 性別工作平等 | 11 | ▲ 1 | +83% |
| 綜合問題 | 9 | ▼ 3 | +70% |
| 勞動關係 | 7 | ▲ 1 | +32% |
| 移工問題 | 3 | ▼ 7 | +17% |
| 職業安全衛生 | 3 | ▼ 6 | -52% |
| 外國專業人士 | 2 | ▲ 1 | +250% |
| 勞動保險 | 2 | ▼ 7 | -79% |