6/19 收件 73 件，紅旗 6 件
- 收件
- 73▲ 3 vs 前日
- 近 4 週週四均 67 件 · 已結案 73
- 紅旗案件
- 6▼ 2 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 5 · 自殺自傷暗示 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 8人表態 · 65 件未表態
- 非常滿意 3 · 滿意 2 · 尚可 1 · 不滿意 2
近 31 日收件
平日均 67 · 週末均 33 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 8 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年6月19日，勞動部共接獲73件勞資申訴案件，且所有案件均已完成結案程序。在申訴主題分布上，工資（18件）、工時（17件）及僱用管理（12件）仍為申訴量最高之類別，惟其案件數較前一日分別下降2件、5件及6件。趨勢觀察顯示，綜合問題案件數呈現顯著增長，較前一日增加4件，總計達8件；此外，移工問題亦有上升趨勢，增加2件至5件。
展開全文（還有 1 段）收起
在風險管理層面，今日共偵測到6件紅旗案件。其中，涉及性騷擾與職場霸凌之案件共5件，涵蓋不當調職及強迫休假等爭議；另有1件案件涉及自殺自傷暗示，顯示部分勞資爭議已延伸至勞工心理健康之極端風險，需持續關注相關個案之後續處理與預防機制。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 18 | ▼ 2 | -5% |
| 工時 | 17 | ▼ 5 | +9% |
| 僱用管理 | 12 | ▼ 6 | -26% |
| 性別工作平等 | 9 | ▼ 2 | +37% |
| 勞動保險 | 9 | ▼ 3 | +17% |
| 勞動關係 | 8 | ▼ 2 | +40% |
| 綜合問題 | 8 | ▲ 4 | +65% |
| 職業安全衛生 | 6 | ±0 | +83% |
| 移工問題 | 5 | ▲ 2 | +169% |
| 外國專業人士 | 1 | ▼ 1 | +40% |