中華創智國際 CHT InventAI

日報 · 114/06/21(六)收件 · 資料截止 115/07/31

6/21 收件 34 件,紅旗 2 件

收件
34▼ 35 vs 前日
近 4 週週六均 34 件 · 已結案 34
紅旗案件
2▼ 7 vs 前日
集體爭議 1 · 性騷擾與職場霸凌 1
逾 90 日未結
0
截至 7/31,陳情超過 90 天未結案
今日滿意度
9人表態 · 25 件未表態
滿意 2 · 尚可 1 · 沒意見(不知道) 1 · 不滿意 5

近 31 日收件

平日均 68 · 週末均 33 · 淺色為週末

需要注意的案件

紅旗前日 9 件

紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件:性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。

  1. 集體[公司]突襲資遣派遣人員,並疑似違法借調移工,懇請協助調查處理集體爭議
  2. 騷擾被公司主管性騷擾性騷擾與職場霸凌

今日摘要

AI 產生

2025年6月21日,勞動部共接獲34件勞資爭議申訴案件,目前所有案件均已完成結案程序。在滿意度分布方面,25件案件未表態,5件案件表示不滿意,其餘案件則呈現滿意、尚可或無意見之狀態。

展開全文(還有 2 段)

就申訴主題分析,工時(12件)與工資(11件)仍為申訴量最高之兩大類別,惟兩者較前一日分別顯著下降11件與12件。勞動保險(6件)與僱用管理(5件)之申訴量亦呈現明顯減少趨勢,分別較前一日減少5件與12件。在議題變動方面,就業和職訓(3件)與勞動福祉(1件)較前一日略有增加,而性別工作平等議題則維持在4件,與前一日持平。

今日共偵測到2件紅旗警示案件,分別涉及集體爭議(包含疑似違法借調移工之情事)以及性騷擾與職場霸凌問題。

今日大類

前 10 名
大類今日較前日較前 7 日均
工時12▼ 11-26%
工資11▼ 12-40%
勞動保險6▼ 5-28%
僱用管理5▼ 12-65%
性別工作平等4±0-46%
就業和職訓3▲ 2+133%
綜合問題2▼ 5-59%
職業安全衛生2▼ 7-56%
移工問題1±0-59%
勞動福祉1▲ 1+600%