11/17 收件 76 件，紅旗 8 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 76▲ 39 vs 前日
- 近 4 週週一均 76 件 · 已結案 76
- 紅旗案件
- 8▲ 4 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 3人表態 · 73 件未表態
- 非常滿意 1 · 沒意見(不知道) 1 · 非常不滿意 1
近 31 日收件
平日均 77 · 週末均 30 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 4 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年11月17日，勞動部共接獲76件勞資爭議申訴，當日案件均已結案。在議題分布上，工資爭議為首要訴求，共計29件，較前一日增加9件；工時問題亦呈現顯著增長，達20件，較前一日增加10件。此外，勞動關係議題增加10件（共10件），僱用管理與綜合問題分別增加6件（共16件與8件）。相較於前一日，勞動保險相關申訴有所下降，由5件減少3件。
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在風險監測方面，當日共偵測到8件涉及「性騷擾與職場霸凌」之紅旗案件，內容涵蓋職場精神霸凌、不法侵害及惡意資遣等情事。在滿意度統計方面，多數申訴人（73件）未表態意見，僅1件表示非常滿意，1件表示非常不滿意。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 29 | ▲ 9 | -4% |
| 工時 | 20 | ▲ 10 | -8% |
| 僱用管理 | 16 | ▲ 6 | +1% |
| 勞動關係 | 10 | ▲ 10 | +133% |
| 綜合問題 | 8 | ▲ 6 | +12% |
| 移工問題 | 6 | ▲ 2 | +83% |
| 勞動保險 | 5 | ▼ 3 | -37% |
| 性別工作平等 | 4 | ±0 | -59% |
| 職業安全衛生 | 4 | ▲ 1 | -22% |
| 外國專業人士 | 1 | ±0 | +133% |