11/16 收件 37 件，紅旗 4 件
- 收件
- 37▲ 1 vs 前日
- 近 4 週週日均 30 件 · 已結案 37
- 紅旗案件
- 4±0 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 3 · 集體爭議 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 3人表態 · 34 件未表態
- 非常滿意 2 · 不滿意 1
近 31 日收件
平日均 77 · 週末均 30 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 4 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年11月16日，勞動部共接獲37件勞資申訴案件，且該批案件均已完成結案程序。在滿意度統計方面，多數申訴人（34件）未表態，僅2件表示非常滿意，1件表示不滿意。
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申訴主題呈現明顯的結構性變化，其中工資問題為當日申訴首位，共計20件，較前一日增加4件；工時問題與勞動保險問題亦呈現上升趨勢，分別增加3件，達到10件與8件。此外，移工問題亦有顯著增幅，較前一日增加4件，共計4件。相較之下，職業安全衛生與綜合問題的申訴件數則分別呈現小幅下降。
當日共偵測到4件紅旗警示案件，主要涉及集體爭議、違法加班、性騷擾與職場霸凌，以及涉及性別平等工作法之爭議，部分案件亦涉及侵害勞工隱私與精神壓力等情事。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 20 | ▲ 4 | -31% |
| 工時 | 10 | ▲ 3 | -53% |
| 僱用管理 | 10 | ▲ 1 | -36% |
| 勞動保險 | 8 | ▲ 3 | +8% |
| 性別工作平等 | 4 | ▲ 2 | -59% |
| 移工問題 | 4 | ▲ 4 | +22% |
| 職業安全衛生 | 3 | ▼ 1 | -38% |
| 綜合問題 | 2 | ▼ 3 | -74% |
| 外國專業人士 | 1 | ▲ 1 | +250% |
| 就業和職訓 | 1 | ▼ 1 | -65% |