11/21 收件 80 件，紅旗 6 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 80▲ 17 vs 前日
- 近 4 週週五均 66 件 · 已結案 80
- 紅旗案件
- 6▼ 3 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 6人表態 · 74 件未表態
- 非常滿意 3 · 不滿意 2 · 非常不滿意 1
近 31 日收件
平日均 77 · 週末均 32 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 9 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年11月21日，勞動部共接獲80件勞資申訴案件，且當日所有案件均已結案。在滿意度統計方面，多數案件（74件）未表態，僅有極少數案件提供評分，包含非常滿意3件、不滿意2件及非常不滿意1件。
展開全文（還有 2 段）收起
案件主題分布顯示，僱用管理（23件）、工資（21件）及工時（18件）為主要申訴類別。相較於前一日，各項主題呈現明顯波動：僱用管理、工資與綜合問題（8件）分別增加5件、5件及6件，工時案件亦大幅增加7件；而性別工作平等（8件）、職業安全衛生（5件）、勞動保險（4件）及勞動關係（4件）的申訴量則有所減少。
此外，當日共計6件紅旗警示案件，其申訴內容均涉及性騷擾與職場霸凌議題。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 僱用管理 | 23 | ▲ 5 | +52% |
| 工資 | 21 | ▲ 5 | -5% |
| 工時 | 18 | ▲ 7 | +20% |
| 移工問題 | 9 | ▲ 3 | +80% |
| 性別工作平等 | 8 | ▼ 4 | +4% |
| 綜合問題 | 8 | ▲ 6 | +44% |
| 職業安全衛生 | 5 | ▼ 3 | -19% |
| 勞動保險 | 4 | ▼ 3 | -38% |
| 勞動關係 | 4 | ▼ 5 | -35% |
| 就業和職訓 | 2 | ▲ 1 | +0% |