1/6 收件 61 件，紅旗 2 件
- 收件
- 61▲ 10 vs 前日
- 近 4 週週二均 83 件 · 已結案 61
- 紅旗案件
- 2▲ 1 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 1 · 重大職業災害 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 11人表態 · 50 件未表態
- 非常滿意 4 · 尚可 2 · 沒意見(不知道) 1 · 不滿意 2 · 非常不滿意 2
近 31 日收件
平日均 80 · 週末均 26 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 1 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年1月6日，勞動部共接獲61件勞資爭議申訴案件，當日所有案件均已完成結案程序。在申訴主題分布上，工時、工資及僱用管理為主要爭議領域。其中，工時相關案件呈現顯著增長，共計23件，較前一日大幅增加10件，為當日申訴量最高之主題。
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此外，工資申訴案件共21件（較前一日增加3件），僱用管理案件共17件（較前一日增加6件），顯示勞工對於工作時間、薪資待遇及僱用管理規範之關注度較前日有明顯上升趨勢。在風險監控方面，當日共偵測到2件紅旗警示案件，分別涉及性騷擾與職場霸凌，以及重大職業災害，相關情節需持續關注。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 23 | ▲ 10 | +77% |
| 工資 | 21 | ▲ 3 | +44% |
| 僱用管理 | 17 | ▲ 6 | +55% |
| 綜合問題 | 7 | ▲ 4 | +96% |
| 性別工作平等 | 6 | ±0 | +14% |
| 勞動關係 | 5 | ▼ 1 | +35% |
| 勞動保險 | 4 | ±0 | +12% |
| 職業安全衛生 | 3 | ▼ 1 | -16% |
| 外國專業人士 | 1 | ±0 | +75% |
| 移工問題 | 1 | ▲ 1 | +0% |