1/7 收件 68 件,紅旗 1 件全是集體爭議
- 收件
- 68▲ 7 vs 前日
- 近 4 週週三均 91 件 · 已結案 68
- 紅旗案件
- 1▼ 1 vs 前日
- 全為集體爭議
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31,陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 12人表態 · 56 件未表態
- 非常滿意 5 · 尚可 2 · 沒意見(不知道) 1 · 不滿意 2 · 非常不滿意 1 · 其他 1
近 31 日收件
平日均 79 · 週末均 27 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 2 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件:性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年1月7日,勞動部共接獲68件勞資申訴案件,且當日所有案件均已結案。在申訴主題分布方面,工時問題仍為首要議題,共計21件;僱用管理與工資爭議則分別錄得18件,為次要關注重點。
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與前一日數據相比,申訴趨勢呈現明顯波動。綜合問題件數增加4件,職業安全衛生案件亦上升2件,顯示多元議題的關注度有所提升;性別工作平等與僱用管理案件則分別微幅增加1件。相對而言,工資爭議件數減少3件,工時申訴減少2件,勞動關係與勞動保險案件亦分別下降2件。
今日共偵測到1件紅旗警示案件,涉及集體爭議類別,主因為某事業單位扣減薪資與績效獎金之爭議。在滿意度調查方面,多數申訴人(56件)未表態,其餘案件則呈現分散的滿意度分布,包含非常滿意、不滿意及其他意見。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 21 | ▼ 2 | +48% |
| 工資 | 18 | ▼ 3 | +27% |
| 僱用管理 | 18 | ▲ 1 | +97% |
| 綜合問題 | 11 | ▲ 4 | +221% |
| 性別工作平等 | 7 | ▲ 1 | +40% |
| 職業安全衛生 | 5 | ▲ 2 | +59% |
| 勞動關係 | 3 | ▼ 2 | -19% |
| 勞動保險 | 2 | ▼ 2 | -36% |
| 移工問題 | 1 | ±0 | +17% |
| 勞動福祉 | 1 | ±0 | +40% |