6/18 收件 70 件，紅旗 8 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 70▲ 5 vs 前日
- 近 4 週週三均 74 件 · 已結案 70
- 紅旗案件
- 8▼ 2 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 10人表態 · 60 件未表態
- 非常滿意 3 · 滿意 2 · 尚可 2 · 不滿意 2 · 非常不滿意 1
近 31 日收件
平日均 68 · 週末均 33 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 10 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年6月18日，勞動部共計處理70件勞資申訴案件，且當日所有案件均已完成結案程序。在案件主題分布上，工時問題為首要訴求，共計22件，較前一日增加6件；工資問題亦呈上升趨勢，共20件，較前一日增加2件。此外，性別工作平等議題呈現顯著增長，案件數達11件，較前一日增加5件。其餘主要議題包括僱用管理（18件）、勞動保險（12件）及勞動關係（10件）等。
展開全文（還有 1 段）收起
在風險監測方面，當日共偵測到8件紅旗警示案件，其主題均集中於性騷擾與職場霸凌。相關申訴內容涵蓋職場霸凌、心理暴力、性別或身心障礙歧視，以及涉及違法調職等爭議。在滿意度統計方面，多數申訴人未針對處理結果表態，僅少數案件提供滿意或不滿意之評分。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 22 | ▲ 6 | +54% |
| 工資 | 20 | ▲ 2 | -5% |
| 僱用管理 | 18 | ▼ 2 | +12% |
| 勞動保險 | 12 | ▲ 1 | +42% |
| 性別工作平等 | 11 | ▲ 5 | +79% |
| 勞動關係 | 10 | ▲ 1 | +106% |
| 職業安全衛生 | 6 | ▲ 3 | +83% |
| 綜合問題 | 4 | ▲ 1 | -33% |
| 移工問題 | 3 | ±0 | +62% |
| 外國專業人士 | 2 | ▲ 2 | +367% |