6/7 收件 44 件，紅旗 2 件
- 收件
- 44▼ 22 vs 前日
- 近 4 週週六均 36 件 · 已結案 44
- 紅旗案件
- 2▼ 5 vs 前日
- 集體爭議 1 · 性騷擾與職場霸凌 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 0人表態 · 44 件未表態
近 31 日收件
平日均 70 · 週末均 37 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 7 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年6月7日，勞動部共計處理44件勞資爭議案件，且當日所有案件均已結案。在爭議主題分布上，工資問題仍為最主要的申訴類別，共計24件，較前一日減少5件；而工時相關案件呈現顯著下降趨勢，案件數降至8件，較前一日減少11件。
展開全文（還有 1 段）收起
在其他議題變動方面，僱用管理案件增加至14件（增加3件），職業安全衛生案件亦上升至5件（增加3件）。此外，當日共偵測到2件紅旗警示案件，其爭議類別分別涉及集體爭議以及性騷擾與職場霸凌行為。
今日大類
前 9 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 24 | ▼ 5 | +6% |
| 僱用管理 | 14 | ▲ 3 | -9% |
| 工時 | 8 | ▼ 11 | -57% |
| 勞動保險 | 8 | ▼ 3 | +4% |
| 職業安全衛生 | 5 | ▲ 3 | +46% |
| 綜合問題 | 2 | ▲ 1 | -55% |
| 性別工作平等 | 1 | ▼ 6 | -84% |
| 移工問題 | 1 | ▼ 2 | -71% |
| 就業和職訓 | 1 | ▼ 1 | -42% |