6/16 收件 64 件，紅旗 7 件
- 收件
- 64▲ 32 vs 前日
- 近 4 週週一均 78 件 · 已結案 64
- 紅旗案件
- 7±0 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 6 · 童工與未成年勞動 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 6人表態 · 58 件未表態
- 非常滿意 1 · 滿意 1 · 尚可 1 · 非常不滿意 3
近 31 日收件
平日均 68 · 週末均 33 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 7 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年6月16日，勞動部共接獲64件勞資申訴案件，當日所有案件均已完成結案程序。在申訴主題分布上，多項指標呈現顯著增長，其中「性別工作平等」案件達17件，較前一日大幅增加16件，為增幅最為顯著之類別；「僱用管理」案件共16件，較前一日增加10件；「工資」案件則為22件，較前一日增加8件。此外，「勞動關係」與「工時」案件亦分別較前一日增加6件與2件。
展開全文（還有 1 段）收起
在風險監控方面，當日共計7件案件被列為紅旗案件。這些案件主要集中於「性騷擾與職場霸凌」類別，涉及職場管理失當、霸凌行為及性騷擾等情事；另有一件案件涉及「童工與未成年勞動」，內容涵蓋薪資未達基本工資及病假扣薪等爭議。整體滿意度回饋方面，多數申訴人尚未表態，僅有極少數案件提供滿意度評分。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 22 | ▲ 8 | +1% |
| 性別工作平等 | 17 | ▲ 16 | +261% |
| 僱用管理 | 16 | ▲ 10 | -3% |
| 工時 | 13 | ▲ 2 | -23% |
| 勞動關係 | 9 | ▲ 6 | +97% |
| 綜合問題 | 7 | ▲ 4 | +7% |
| 勞動保險 | 6 | ▲ 3 | -32% |
| 移工問題 | 3 | ▲ 1 | +50% |
| 職業安全衛生 | 2 | ▼ 2 | -48% |
| 外國專業人士 | 1 | ▲ 1 | +133% |