6/14 收件 35 件，紅旗 5 件
- 收件
- 35▼ 24 vs 前日
- 近 4 週週六均 34 件 · 已結案 35
- 紅旗案件
- 5▲ 1 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 5 · 集體爭議 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 2人表態 · 33 件未表態
- 沒意見(不知道) 1 · 不滿意 1
近 31 日收件
平日均 67 · 週末均 33 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 4 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年6月14日，勞動部共接獲35件勞資申訴案件，目前所有案件均已完成結案程序。在滿意度統計方面，33件案件申訴人未表態，1件表示不知道，另有1件表示不滿意。
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就申訴主題分布觀察，工資問題仍為首要議題，共計14件，與前一日持平。案件總量呈現整體下降趨勢，其中僱用管理類案件顯著減少7件，降至11件；勞動保險類案件亦減少4件，降至6件；工時、職業安全衛生及綜合問題類別則分別減少3件、3件及5件。相較之下，性別工作平等與就業和職訓類案件分別微幅增加1件。
在風險警示方面，當日共偵測到5件紅旗案件，主要涉及性騷擾與職場霸凌議題，建議相關單位針對此類職場行為模式保持高度關注。
今日大類
前 9 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 14 | ±0 | -40% |
| 工時 | 12 | ▼ 3 | -21% |
| 僱用管理 | 11 | ▼ 7 | -35% |
| 勞動保險 | 6 | ▼ 4 | -36% |
| 性別工作平等 | 4 | ▲ 1 | -18% |
| 綜合問題 | 2 | ▼ 5 | -69% |
| 職業安全衛生 | 2 | ▼ 3 | -52% |
| 勞動關係 | 1 | ▼ 2 | -79% |
| 就業和職訓 | 1 | ▲ 1 | -30% |