6/10 收件 76 件，紅旗 6 件
- 收件
- 76▼ 3 vs 前日
- 近 4 週週二均 79 件 · 已結案 76
- 紅旗案件
- 6▼ 2 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 5 · 自殺自傷暗示 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 9人表態 · 67 件未表態
- 非常滿意 3 · 滿意 3 · 沒意見(不知道) 1 · 不滿意 1 · 非常不滿意 1
近 31 日收件
平日均 71 · 週末均 35 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 8 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年6月10日，勞動部共受理76件勞資申訴案件，當日所有案件均已完成結案程序。就申訴主題分布而言，工資問題為最主要議題，共計23件，其次為僱用管理（21件）與工時（20件）。與前一日相比，申訴趨勢出現明顯波動，其中工時申訴件數減少7件，勞動關係減少6件，性別工作平等議題亦大幅下降7件。相對而言，僱用管理與移工問題分別增加3件，勞動保險案件則上升2件。
展開全文（還有 1 段）收起
在風險管理層面，當日共識別出6件紅旗警示案件，主要集中於性騷擾與職場霸凌，以及涉及自殺自傷暗示之心理壓力問題。在滿意度統計方面，多數案件（67件）之申訴人未表態，其餘極少數案件呈現滿意或不滿意之評價。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 23 | ▲ 1 | +1% |
| 僱用管理 | 21 | ▲ 3 | +44% |
| 工時 | 20 | ▼ 7 | +17% |
| 勞動保險 | 11 | ▲ 2 | +45% |
| 綜合問題 | 6 | ▼ 2 | +35% |
| 移工問題 | 5 | ▲ 3 | +52% |
| 勞動關係 | 5 | ▼ 6 | -20% |
| 職業安全衛生 | 5 | ▲ 1 | +35% |
| 性別工作平等 | 3 | ▼ 7 | -55% |
| 就業和職訓 | 3 | ▲ 1 | +62% |