6/8 收件 31 件，紅旗 8 件
- 收件
- 31▼ 13 vs 前日
- 近 4 週週日均 36 件 · 已結案 31
- 紅旗案件
- 8▲ 6 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 6 · 重大職業災害 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 3人表態 · 28 件未表態
- 滿意 1 · 非常不滿意 2
近 31 日收件
平日均 70 · 週末均 37 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 2 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年6月8日，勞動部共接獲31件勞資申訴案件，目前該批案件均已結案。在滿意度統計方面，多數案件（28件）未表態，僅1件表示滿意，2件表示非常不滿意。
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就申訴主題之變動觀察，工資問題雖仍為申訴首位（13件），但較前一日大幅減少11件。值得關注的是，勞動關係類案件增加6件（共6件），性別工作平等類案件亦顯著上升4件（共5件）。其餘主題如僱用管理（5件）、勞動保險（5件）及工時（4件）之申訴量均呈現下降趨勢。
當日共偵測到8件紅旗警示案件，其爭議核心涵蓋性騷擾與職場霸凌、重大職業災害及集體爭議等高風險領域，反映出特定職場環境中權益保障之潛在風險。
今日大類
前 9 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 13 | ▼ 11 | -46% |
| 勞動關係 | 6 | ▲ 6 | +2% |
| 性別工作平等 | 5 | ▲ 4 | -15% |
| 勞動保險 | 5 | ▼ 3 | -43% |
| 僱用管理 | 5 | ▼ 9 | -68% |
| 工時 | 4 | ▼ 4 | -78% |
| 職業安全衛生 | 3 | ▼ 2 | -12% |
| 綜合問題 | 2 | ±0 | -56% |
| 移工問題 | 1 | ±0 | -71% |