6/4 收件 91 件,紅旗 8 件
- 收件
- 91▲ 34 vs 前日
- 近 4 週週三均 67 件 · 已結案 91
- 紅旗案件
- 8▲ 4 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 7 · 集體爭議 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31,陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 5人表態 · 86 件未表態
- 滿意 1 · 尚可 2 · 不滿意 2
近 31 日收件
平日均 71 · 週末均 36 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 4 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件:性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年6月4日,勞動部共接獲91件勞資申訴案件,當日所有案件均已完成結案程序。在滿意度統計方面,多數申訴人(86件)未表態,其餘案件中包含2件不滿意、2件尚可及1件滿意。
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案件主題呈現顯著波動,其中「工時」議題案件數達33件,較前一日大幅增加18件;「工資」議題亦呈現上升趨勢,共計30件,較前一日增加10件。此外,「性別工作平等」與「勞動保險」議題分別增加8件與6件,顯示勞工對於工作時數、薪資報酬及性別平權之關注度較前日明顯提升。
今日共偵測到7件紅旗(Red Flag)高風險案件,主要涉及集體爭議、性騷擾與職場霸凌,以及重大職業災害等範疇。部分案件涉及職場霸凌與管理不當之檢舉,亦有案件涉及特定產業之重大職業災害風險,相關情事反映出勞資關係中潛在的衝突壓力,需持續關注。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 33 | ▲ 18 | +82% |
| 工資 | 30 | ▲ 10 | +63% |
| 僱用管理 | 19 | ▲ 4 | +41% |
| 性別工作平等 | 14 | ▲ 8 | +188% |
| 勞動保險 | 10 | ▲ 6 | +49% |
| 綜合問題 | 10 | ▲ 8 | +133% |
| 勞動關係 | 7 | ▲ 2 | +7% |
| 移工問題 | 6 | ▲ 5 | +223% |
| 職業安全衛生 | 3 | ▼ 2 | -16% |
| 就業和職訓 | 2 | ▲ 1 | +100% |