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日報 · 114/06/04(三)收件 · 資料截止 115/07/31

6/4 收件 91 件,紅旗 8 件

收件
91▲ 34 vs 前日
近 4 週週三均 67 件 · 已結案 91
紅旗案件
8▲ 4 vs 前日
性騷擾與職場霸凌 7 · 集體爭議 1
逾 90 日未結
0
截至 7/31,陳情超過 90 天未結案
今日滿意度
5人表態 · 86 件未表態
滿意 1 · 尚可 2 · 不滿意 2

今日摘要

AI 產生

2025年6月4日,勞動部共接獲91件勞資申訴案件,當日所有案件均已完成結案程序。在滿意度統計方面,多數申訴人(86件)未表態,其餘案件中包含2件不滿意、2件尚可及1件滿意。

展開全文(還有 2 段)

案件主題呈現顯著波動,其中「工時」議題案件數達33件,較前一日大幅增加18件;「工資」議題亦呈現上升趨勢,共計30件,較前一日增加10件。此外,「性別工作平等」與「勞動保險」議題分別增加8件與6件,顯示勞工對於工作時數、薪資報酬及性別平權之關注度較前日明顯提升。

今日共偵測到7件紅旗(Red Flag)高風險案件,主要涉及集體爭議、性騷擾與職場霸凌,以及重大職業災害等範疇。部分案件涉及職場霸凌與管理不當之檢舉,亦有案件涉及特定產業之重大職業災害風險,相關情事反映出勞資關係中潛在的衝突壓力,需持續關注。

今日大類

前 10 名
大類今日較前日較前 7 日均
工時33▲ 18+82%
工資30▲ 10+63%
僱用管理19▲ 4+41%
性別工作平等14▲ 8+188%
勞動保險10▲ 6+49%
綜合問題10▲ 8+133%
勞動關係7▲ 2+7%
移工問題6▲ 5+223%
職業安全衛生3▼ 2-16%
就業和職訓2▲ 1+100%