6/6 收件 66 件，紅旗 7 件
- 收件
- 66▼ 6 vs 前日
- 近 4 週週五均 53 件 · 已結案 66
- 紅旗案件
- 7▲ 3 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 5 · 自殺自傷暗示 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 7人表態 · 59 件未表態
- 非常滿意 2 · 尚可 2 · 沒意見(不知道) 1 · 不滿意 1 · 其他 1
近 31 日收件
平日均 70 · 週末均 36 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 4 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年6月6日共計受理66件勞動申訴案件，且所有案件均已完成結案。在申訴主題分布上，工資議題呈現明顯增長趨勢，案件數達29件，較前一日增加8件；工時問題亦有所上升，共計19件，增加5件；此外，勞動保險相關申訴亦增加5件，達到11件。相較之下，僱用管理類案件出現顯著下降，由前一日的20件減少至11件，降幅達9件。
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在風險指標方面，當日共偵測到7件紅旗案件，其涉及之爭議範疇涵蓋性騷擾與職場霸凌、自殺自傷暗示，以及疑似童工與未成年勞動等高風險議題。在滿意度統計中，多數申訴人尚未表態，僅有極少數案件提供具體之滿意度評分。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 29 | ▲ 8 | +42% |
| 工時 | 19 | ▲ 5 | +2% |
| 勞動保險 | 11 | ▲ 5 | +57% |
| 僱用管理 | 11 | ▼ 9 | -27% |
| 性別工作平等 | 7 | ▲ 3 | +32% |
| 勞動關係 | 7 | ▼ 1 | +17% |
| 移工問題 | 3 | ▼ 6 | +0% |
| 就業和職訓 | 2 | ▼ 3 | +27% |
| 職業安全衛生 | 2 | ▼ 2 | -39% |
| 綜合問題 | 1 | ▼ 5 | -79% |