11/25 收件 101 件，紅旗 9 件
- 收件
- 101▲ 9 vs 前日
- 近 4 週週二均 79 件 · 已結案 101
- 紅旗案件
- 9±0 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 8 · 集體爭議 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 7人表態 · 94 件未表態
- 非常滿意 2 · 尚可 2 · 沒意見(不知道) 1 · 不滿意 1 · 非常不滿意 1
近 31 日收件
平日均 81 · 週末均 32 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 9 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年11月25日，勞動部共接獲101件勞資申訴案件，且該批案件均已完成結案程序。在滿意度統計方面，絕大多數案件（94件）未表態，其餘案件之滿意度分布極其分散。
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申訴主題呈現明顯波動，其中工資爭議為當日首要議題，共計32件，較前一日增加8件；綜合問題亦有顯著增長，由前一日增加9件至15件。此外，性別工作平等（13件）與職業安全衛生（11件）之申訴量亦分別上升4件與5件。與此相對，工時（25件）、僱用管理（17件）及勞動保險（7件）之申訴件數均呈現下降趨勢，其中移工問題之申訴量降幅最為明顯，由前一日之10件減至2件。
當日共計偵測到9件紅旗案件，主要集中於性騷擾與職場霸凌，以及集體爭議等高風險領域，需持續關注相關勞資關係之穩定性。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 32 | ▲ 8 | +78% |
| 工時 | 25 | ▼ 5 | +59% |
| 僱用管理 | 17 | ▼ 5 | +4% |
| 綜合問題 | 15 | ▲ 9 | +192% |
| 性別工作平等 | 13 | ▲ 4 | +60% |
| 職業安全衛生 | 11 | ▲ 5 | +83% |
| 勞動保險 | 7 | ▼ 3 | +9% |
| 勞動關係 | 5 | ±0 | -3% |
| 就業和職訓 | 5 | ▲ 2 | +250% |
| 移工問題 | 2 | ▼ 8 | -70% |