派遣與承攬
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件陳情
每月件數長期趨勢
長期觀察AI
在派遣與承攬的勞動投訴主題中,數據顯示出一個持續的趨勢。根據2025年1月的數據,該主題的投訴案件數量達到11件,顯示出在這段時間內,勞工對於派遣與承攬的問題仍然存在顯著的關注。儘管案件數量不算龐大,但這些投訴的存在反映了勞工在這一領域的潛在不滿與困擾。 在滿意度趨勢方面,2025年1月的數據顯示所有投訴者均未表態,這可能意味著他們對於解決方案的期望不高,或是對於整體處理過程感到失望。這樣的情況可能會影響未來的投訴行為,若勞工感受到無法獲得有效的支持或解決,可能會導致更多的投訴出現。因此,派遣與承攬的勞動問題仍需持續關注與改善,以提升勞工的滿意度與信任感。
近期案件
- 內政部專案勞務公司轉換器月迄今未辦理勞保健保2025-01-24勞健保派遣與承攬未評
- 未依規定完成加保2025-01-24勞健保派遣與承攬未評
- 勞務承攬派駐勞工權益受損2025-01-24勞健保派遣與承攬未評
- 承攬廠商之派駐勞工如於公出過程中發生車禍後之公傷病假給OOO您好,想詢問政府機關(構)運用勞務承攬勞動權益保障問答Q13的延續問題。 ? ? Q13:承攬廠商之派駐勞工如於出差(公出)過程中發生事故或車禍,醫療費用應由誰負責? ? ? 狀況為承攬廠商之派駐勞工A於公出過程中發生重大車禍,導致A有嚴重後遺症及須定期復健之狀況,而政府機關(構)依法讓A申請公傷病假。但政府機關每年更換不同的承攬廠商,想問政府機關會因不同的承攬廠商,而不能給予A申請公傷病假嗎? ?2025-01-24派遣與承攬職業災害未評
- 承攬廠商之派駐勞工如於公出過程中發生車禍後之公傷病假給OOO您好,想詢問政府機關(構)運用勞務承攬勞動權益保障問答Q13的延續問題。 ? ? Q13:承攬廠商之派駐勞工如於出差(公出)過程中發生事故或車禍,醫療費用應由誰負責? ? ? 狀況為承攬廠商之派駐勞工A於公出過程中發生重大車禍,導致A有嚴重後遺症及須定期復健之狀況,而政府機關(構)依法讓A申請公傷病假。但政府機關每年更換不同的承攬廠商,想問政府機關會因不同的承攬廠商,而不能給予A申請公傷病假嗎? ?2025-01-24派遣與承攬未評
- 外籍勞工從事僱傭外工作2025-01-22派遣與承攬未評
- 聘請外籍勞工從事僱傭外工作2025-01-22派遣與承攬未評
- 越南學生超時工作2025-01-20工時與加班派遣與承攬未評
- 主旨:派遣公司能否聘僱擁有永久居留資格之外國人,並使之至要派單位工作?2025-01-20派遣與承攬未評
- 關於勞動派遣在醫療場域中的適用2025-01-10派遣與承攬契約爭議未評
- 公司外派津貼,不如實發放2025-01-08欠薪派遣與承攬未評