童工與未成年勞動
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件陳情
每月件數長期趨勢
長期觀察AI
關於童工與未成年勞動的申訴案件，在過去一年中呈現出波動但大致穩定的趨勢。案件數量在二月時為四件，隨後在三月和五月達到八件的峰值，並在八月時降至最低點的三件。整體而言，案件數量在每月之間有小幅度的起伏，但並未出現顯著的長期增長或下降的趨勢。 在滿意度方面，絕大多數的案件都屬於「未表態」的類別，顯示出申訴者對於處理結果的態度不明確，或是尚未有明確的回饋。僅在五月和十月出現了極少數的「滿意」和「非常不滿意」的評價，這兩次的評價也僅佔該月份案件總數的一小部分。這表明，目前關於童工與未成年勞動的申訴案件，在處理結果的滿意度上，尚未形成明顯的長期模式或趨勢。
近期案件
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- 請發函通知宜蘭縣勞工處勞資關係科更新「勞動基準法第四十五條無礙身心健康認定基準及審查辦法適用對象工作申請書表」最ＯＯＯ您好， ? 近日聯繫宜蘭縣勞工處勞資關係科，詢問童工證一事，對方告知他們未收到「勞動基準法第四十五條無礙身心健康認定基準及審查辦法適用對象工作申請書表」要更新的公文，故告知 ? 父母為其未成年子女之法定代理人，惟本同意書還是需要雙方父母簽章。 ? ? 是否請勞動部去函宜蘭勞工處通知更正及網站更新，桃園市網站都已更新了，宜蘭居然還說沒收到要更正的公文。 ? https://labor.e-land.gov.tw/cp.aspx?n=3091&s=1519 ? ? 請盡快處理一事，感謝。2025-12-10童工與未成年勞動未評
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- 童工超時和薪資2025-11-24工時與加班欠薪童工與未成年勞動未評
- 雇用童工2025-11-24童工與未成年勞動未評
- 函詢勞動基準法及未成年人工作相關事項，請查照。2025-11-24童工與未成年勞動工時與加班未評
- 童工超時違法2025-11-08工時與加班童工與未成年勞動未評
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- 申訴雇主侵犯勞工權益2025-11-04欠薪勞健保童工與未成年勞動未評
- 本件係台灣少年權益與福利促進聯盟王理事長世欽##日期##來信詢問為保障18歲以下未成年少年職場體驗，兒少社福團體可否比照依據「勞動基準法第四十五條無礙身心健康認定基準及審查辦法適用對象工作申請書表」內說明3-3「透過他人提供勞務且未具勞僱關係」，由兒少社福團體投保(未具勞僱關係並給付薪資)，安排去事業單位見習工作1-3個月。(如來文)檢附相關信件及資料1件。2025-11-03童工與未成年勞動派遣與承攬未評
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