工會與勞資協商

每月件數長期趨勢

長期觀察AI

關於工會與勞資協商的申訴案件，在過去一年中呈現出波動性的趨勢。案件數量在年中（約七月）達到高峰，隨後在秋季（約九月）有所回落，但在年底（約十月）又出現一次顯著的上升。整體而言，案件數量並無明顯的長期增長或下降趨勢，而是受到季節性或特定事件的影響而產生週期性波動。 在滿意度方面，大多數案件的當事人選擇「未表態」，這使得對整體滿意度的判斷較為困難。然而，在有明確表態的案件中，「非常滿意」和「滿意」的比例相對較低，而「非常不滿意」和「不滿意」的比例則不容忽視，尤其是在案件數量較多的月份，負面評價的出現頻率似乎有所增加。這顯示出在工會與勞資協商的過程中，仍有相當比例的勞工對結果感到不滿意，且這種不滿意的情緒在特定時期可能更加集中。