5/15 收件 59 件,紅旗 2 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 59▼ 2 vs 前日
- 近 4 週週四均 69 件 · 已結案 59
- 紅旗案件
- 2▼ 4 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31,陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 3人表態 · 56 件未表態
- 非常滿意 1 · 尚可 1 · 不滿意 1
近 31 日收件
平日均 72 · 週末均 35 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 6 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件:性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年5月15日共接獲59件勞資申訴案件,且該批案件均已結案。在滿意度統計中,56件案件未表態,其餘3件包含1件非常滿意、1件尚可及1件不滿意。就申訴主題分析,工資(17件)與工時(15件)為主要爭議項目。與前一日相比,工資申訴件數減少5件,僱用管理減少4件,移工問題亦減少4件,顯示相關領域爭議有所下降;惟綜合問題類別呈現增加2件的變動。其餘主題如勞動保險(9件)、性別工作平等(4件)及職業安全衛生(3件)等,件數均呈小幅下降或持平。
展開全文(還有 1 段)收起
此外,當日共偵測到2件紅旗警示案件,其爭議類別涉及性騷擾與職場霸凌。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 17 | ▼ 5 | -33% |
| 工時 | 15 | ▼ 1 | -30% |
| 僱用管理 | 11 | ▼ 4 | -34% |
| 勞動保險 | 9 | ▼ 1 | +2% |
| 綜合問題 | 6 | ▲ 2 | -9% |
| 性別工作平等 | 4 | ▼ 2 | -36% |
| 勞動關係 | 4 | ▼ 1 | -59% |
| 移工問題 | 3 | ▼ 4 | +0% |
| 就業和職訓 | 3 | ±0 | +62% |
| 職業安全衛生 | 3 | ▼ 1 | -34% |