5/21 收件 59 件，紅旗 2 件
- 收件
- 59▼ 14 vs 前日
- 近 4 週週三均 71 件 · 已結案 59
- 紅旗案件
- 2▼ 7 vs 前日
- 集體爭議 1 · 性騷擾與職場霸凌 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 4人表態 · 55 件未表態
- 非常滿意 2 · 尚可 2
近 31 日收件
平日均 72 · 週末均 37 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 9 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年5月21日，勞動部共接獲59件勞資申訴案件，當日所有案件均已完成結案程序。在滿意度統計方面，多數申訴人（55件）未提供評價，僅有4件分別表示非常滿意或尚可。
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就申訴主題分布觀察，「工時」議題為當日首要關注點，共計22件，較前一日增加1件。申訴趨勢方面，當日呈現明顯的下降波動，其中「工資」申訴案件由前日的28件大幅減少至15件（減少13件），「勞動關係」亦減少8件，「勞動保險」減少5件，「僱用管理」與「性別工作平等」則分別減少4件。相較之下，「綜合問題」與「職業安全衛生」案件則分別呈現2件的增長。
當日共計偵測到2件紅旗警示案件。其中一案涉及集體爭議，包含積欠薪資及資遣費之情事；另一案則涵蓋性騷擾、職場霸凌，以及惡意扣薪與勞健保投保相關爭議。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 22 | ▲ 1 | +36% |
| 工資 | 15 | ▼ 13 | -22% |
| 僱用管理 | 14 | ▼ 4 | -3% |
| 綜合問題 | 7 | ▲ 2 | +26% |
| 勞動保險 | 5 | ▼ 5 | -42% |
| 職業安全衛生 | 4 | ▲ 2 | +17% |
| 性別工作平等 | 3 | ▼ 4 | -45% |
| 勞動關係 | 2 | ▼ 8 | -69% |
| 就業和職訓 | 2 | ▼ 1 | -12% |
| 移工問題 | 1 | ▼ 4 | -70% |