5/18 收件 30 件，紅旗 2 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 30▼ 7 vs 前日
- 近 4 週週日均 34 件 · 已結案 30
- 紅旗案件
- 2▼ 1 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 1人表態 · 29 件未表態
- 滿意 1
近 31 日收件
平日均 72 · 週末均 34 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 3 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年5月18日，勞動部共接獲30件勞資申訴案件，且該批案件均已完成結案。在滿意度統計方面，僅1件案件表示滿意，其餘29件案件則未表態。
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就申訴主題分布而言，工時爭議為當日首要議題，共計13件，較前一日顯著增加5件；職業安全衛生議題亦呈現明顯增長趨勢，案件數增加5件至5件。相較之下，工資爭議案件數由前一日的14件降至9件（減少5件），僱用管理案件亦減少3件至8件，顯示申訴焦點由薪資與管理議題轉向工時與職安領域。
此外，當日共偵測到2件紅旗警示案件，涉及性騷擾與職場霸凌等爭議，相關情節需列為後續關注重點。
今日大類
前 9 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 13 | ▲ 5 | -30% |
| 工資 | 9 | ▼ 5 | -61% |
| 僱用管理 | 8 | ▼ 3 | -52% |
| 勞動保險 | 6 | ▼ 1 | -36% |
| 勞動關係 | 5 | ±0 | -36% |
| 職業安全衛生 | 5 | ▲ 5 | +3% |
| 綜合問題 | 2 | ▼ 3 | -67% |
| 性別工作平等 | 1 | ▼ 2 | -82% |
| 就業和職訓 | 1 | ±0 | -50% |