5/19 收件 89 件，紅旗 11 件
- 收件
- 89▲ 59 vs 前日
- 近 4 週週一均 79 件 · 已結案 89
- 紅旗案件
- 11▲ 9 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 9 · 集體爭議 2
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 12人表態 · 77 件未表態
- 非常滿意 4 · 滿意 4 · 尚可 3 · 不滿意 1
近 31 日收件
平日均 73 · 週末均 34 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 2 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年5月19日共計受理89件勞動申訴案件，目前所有案件均已結案。在滿意度統計中，絕大多數申訴人未提供評價，僅有極少數案件顯示滿意或不滿意之意向。
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就申訴主題之變動趨勢而言，今日多項議題呈現顯著增長。工資與工時案件分別較前一日增加16件與12件，兩者皆達25件，為當日申訴量最高之主題。此外，僱用管理案件亦大幅上升14件（共22件），性別工作平等案件增加9件（共10件），以及綜合問題增加11件（共13件）。勞動保險與勞動關係案件亦呈現不同程度的增長。
在風險監測方面，今日共計偵測到11件紅旗案件。其中，多數案件集中於性騷擾與職場霸凌類別，另有部分案件涉及集體爭議，相關情事需持續關注其對勞資關係穩定性之影響。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 25 | ▲ 12 | +30% |
| 工資 | 25 | ▲ 16 | +14% |
| 僱用管理 | 22 | ▲ 14 | +33% |
| 勞動關係 | 13 | ▲ 8 | +63% |
| 綜合問題 | 13 | ▲ 11 | +133% |
| 勞動保險 | 11 | ▲ 5 | +17% |
| 性別工作平等 | 10 | ▲ 9 | +94% |
| 職業安全衛生 | 5 | ±0 | +21% |
| 移工問題 | 4 | ▲ 4 | +40% |
| 外國專業人士 | 2 | ▲ 2 | +250% |