5/20 收件 73 件，紅旗 9 件
- 收件
- 73▼ 16 vs 前日
- 近 4 週週二均 81 件 · 已結案 73
- 紅旗案件
- 9▼ 2 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 6 · 集體爭議 3
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 8人表態 · 65 件未表態
- 非常滿意 1 · 滿意 3 · 尚可 1 · 非常不滿意 3
近 31 日收件
平日均 73 · 週末均 35 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 11 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年5月20日共計接獲73件勞動申訴案件，且當日所有案件均已完成結案程序。在申訴主題分布上，工資議題為當日最主要之爭議點，共計28件，較前一日增加3件；工時問題則為21件，較前一日減少4件。此外，僱用管理（18件）、勞動關係（10件）及性別工作平等（7件）之申訴件數亦呈現下降趨勢。相較之下，移工問題與就業職訓議題分別呈現小幅上升。
展開全文（還有 1 段）收起
當日共偵測到9件紅旗警示案件，其中包含3件涉及集體爭議之情事，主要涉及特定保全業者之超時工作爭議；另有6件案件涉及性騷擾與職場霸凌，範疇涵蓋性別歧視、不合理資遣及職場霸凌等情事。在滿意度調查方面，多數申訴人尚未表態，僅有極少數案件提供滿意或不滿意之評分。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 28 | ▲ 3 | +37% |
| 工時 | 21 | ▼ 4 | +18% |
| 僱用管理 | 18 | ▼ 4 | +14% |
| 勞動保險 | 10 | ▼ 1 | +8% |
| 勞動關係 | 10 | ▼ 3 | +21% |
| 性別工作平等 | 7 | ▼ 3 | +29% |
| 移工問題 | 5 | ▲ 1 | +75% |
| 綜合問題 | 5 | ▼ 8 | -20% |
| 就業和職訓 | 3 | ▲ 2 | +40% |
| 外國專業人士 | 2 | ±0 | +180% |