中華創智國際 CHT InventAI

日報 · 114/05/24(六)收件 · 資料截止 115/07/31

5/24 收件 21 件,紅旗 2 件

收件
21▼ 29 vs 前日
近 4 週週六均 38 件 · 已結案 21
紅旗案件
2▼ 4 vs 前日
集體爭議 1 · 性騷擾與職場霸凌 1
逾 90 日未結
0
截至 7/31,陳情超過 90 天未結案
今日滿意度
2人表態 · 19 件未表態
不滿意 1 · 非常不滿意 1

近 31 日收件

平日均 70 · 週末均 35 · 淺色為週末

需要注意的案件

紅旗前日 6 件

紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件:性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。

  1. 集體不公平待遇集體爭議
  2. 霸凌正式申訴|臺中勤美洲際酒店Rolling Bar資遣處理爭議說明性騷擾與職場霸凌
  3. 不滿雇主資遣沒給薪水非常不滿意

今日摘要

AI 產生

2025年5月24日,勞動部共計處理21件勞資申訴案件,當日所有案件均已完成結案程序。在滿意度統計方面,多數申訴人未提供評價,僅有2件案件反映不滿意或非常不滿意。

展開全文(還有 2 段)

就爭議主題分布而言,工資議題案件數為7件,較前一日顯著下降12件;僱用管理與工時相關案件分別為7件與6件,亦較前一日有所減少。其餘議題包括綜合問題、性別工作平等及勞動保險等,整體申訴案件總量較前一日呈現下降趨勢。

在風險監控方面,當日共識別出2件紅旗案件,分別涉及集體爭議以及性騷擾與職場霸凌情事,需留意此類高風險議題之後續影響。

今日大類

前 8 名
大類今日較前日較前 7 日均
工資7▼ 12-60%
僱用管理7▼ 1-48%
工時6▼ 6-64%
綜合問題4▼ 3-42%
性別工作平等3▼ 1-36%
勞動保險3±0-55%
就業和職訓1▼ 2-53%
職業安全衛生1▼ 2-72%