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日報 · 114/05/25(日)收件 · 資料截止 115/07/31

5/25 收件 23 件,紅旗 1 件全是性騷擾與職場霸凌

收件
23▲ 2 vs 前日
近 4 週週日均 35 件 · 已結案 23
紅旗案件
1▼ 1 vs 前日
全為性騷擾與職場霸凌
逾 90 日未結
0
截至 7/31,陳情超過 90 天未結案
今日滿意度
0人表態 · 23 件未表態

近 31 日收件

平日均 71 · 週末均 34 · 淺色為週末

需要注意的案件

紅旗前日 2 件

紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件:性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。

  1. 霸凌職場霸凌性騷擾與職場霸凌

今日摘要

AI 產生

2025年5月25日,勞動部共接獲23件勞資申訴案件,目前所有案件均已結案,惟申訴人對於處理結果之滿意度均尚未表態。在案件類別分布方面,僱用管理、勞動保險及工資申訴各佔6件。其中,勞動保險案件較前一日增加3件,勞動關係與移工問題亦分別增加2件;相較之下,工時相關申訴案件顯著減少4件。此外,性別工作平等與綜合問題各計3件,職業安全衛生則為1件。

展開全文(還有 1 段)

今日申訴案件中包含1件紅旗警示案件,涉及性騷擾與職場霸凌議題。

今日大類

前 9 名
大類今日較前日較前 7 日均
工資6▼ 1-63%
勞動保險6▲ 3-2%
僱用管理6▼ 1-54%
性別工作平等3±0-36%
綜合問題3▼ 1-55%
工時2▼ 4-88%
移工問題2▲ 2-12%
勞動關係2▲ 2-67%
職業安全衛生1±0-73%