5/27 收件 70 件，紅旗 8 件
- 收件
- 70▲ 4 vs 前日
- 近 4 週週二均 82 件 · 已結案 70
- 紅旗案件
- 8±0 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 4 · 自殺自傷暗示 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 6人表態 · 64 件未表態
- 非常滿意 1 · 尚可 1 · 不滿意 3 · 非常不滿意 1
近 31 日收件
平日均 70 · 週末均 34 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 8 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年5月27日共計收到70件勞動申訴案件，目前案件狀態均已結案。就申訴主題分布而言，工資（25件）與工時（19件）仍為最主要之爭議領域。趨勢觀察顯示，綜合問題案件數較前一日顯著增加7件，達8件；移工問題亦增加4件，達6件。與此同時，僱用管理案件數減少4件（降至14件），勞動保險案件數則減少5件（降至4件）。
展開全文（還有 1 段）收起
今日共偵測到8件紅旗警示案件，涉及多項嚴重勞權風險。爭議類別涵蓋性騷擾與職場霸凌、自殺自傷暗示、重大職業災害、童工與未成年勞動及集體爭議。具體情事包括某零售業者之職場霸凌與性騷擾申訴、某電信業者疑似違反職業安全衛生規範致身障勞工受傷，以及涉及違法資遣、未依法加保勞健保與童工相關之爭議。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 25 | ▲ 1 | +59% |
| 工時 | 19 | ▲ 4 | +43% |
| 僱用管理 | 14 | ▼ 4 | +15% |
| 性別工作平等 | 8 | ▲ 2 | +81% |
| 綜合問題 | 8 | ▲ 7 | +56% |
| 職業安全衛生 | 7 | ▲ 2 | +123% |
| 移工問題 | 6 | ▲ 4 | +163% |
| 勞動關係 | 6 | ▼ 2 | +24% |
| 勞動保險 | 4 | ▼ 5 | -32% |
| 就業和職訓 | 2 | ▲ 1 | +0% |