5/26 收件 66 件，紅旗 8 件
- 收件
- 66▲ 43 vs 前日
- 近 4 週週一均 80 件 · 已結案 66
- 紅旗案件
- 8▲ 7 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 6 · 集體爭議 3
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 6人表態 · 60 件未表態
- 非常滿意 2 · 滿意 1 · 尚可 1 · 非常不滿意 2
近 31 日收件
平日均 70 · 週末均 34 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 1 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年5月26日共計受理66件勞動申訴案件，且當日案件均已結案。今日申訴趨勢顯示，工資、僱用管理及工時三大議題之案件量較前一日呈現顯著增長。其中，工資相關案件共24件，較前一日大幅增加18件；僱用管理案件為18件，增加12件；工時案件則為15件，增加13件。此外，勞動保險、勞動關係及性別工作平等等議題亦有不同程度的增幅，顯示勞動爭議在多個面向同時擴張。
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在風險監測方面，今日共識別出8件紅旗案件，主要集中於性騷擾與職場霸凌，以及集體爭議兩大範疇。紅旗案件內容涵蓋職場霸凌、調查程序公正性之質疑，以及集體性欠薪等爭議。至於申訴人滿意度，多數案件（60件）未表態，僅有極少數案件呈現滿意或不滿意之評價。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 24 | ▲ 18 | +51% |
| 僱用管理 | 18 | ▲ 12 | +42% |
| 工時 | 15 | ▲ 13 | +2% |
| 勞動保險 | 9 | ▲ 3 | +47% |
| 勞動關係 | 8 | ▲ 6 | +44% |
| 性別工作平等 | 6 | ▲ 3 | +20% |
| 職業安全衛生 | 5 | ▲ 4 | +59% |
| 外國專業人士 | 2 | ▲ 2 | +100% |
| 移工問題 | 2 | ±0 | -22% |
| 就業和職訓 | 1 | ▲ 1 | -50% |