中華創智國際 CHT InventAI

日報 · 114/06/01(日)收件 · 資料截止 115/07/31

6/1 收件 41 件,紅旗 1 件全是性騷擾與職場霸凌

收件
41▲ 7 vs 前日
近 4 週週日均 33 件 · 已結案 41
紅旗案件
1▼ 6 vs 前日
全為性騷擾與職場霸凌
逾 90 日未結
0
截至 7/31,陳情超過 90 天未結案
今日滿意度
4人表態 · 37 件未表態
尚可 1 · 不滿意 1 · 非常不滿意 2

近 31 日收件

平日均 70 · 週末均 35 · 淺色為週末

需要注意的案件

紅旗前日 7 件

紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件:性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。

  1. 霸凌補充職場霸凌事證並請求勞動部加速現場調查(加害人:[公司]櫃姐楊芝)性騷擾與職場霸凌
  2. 不滿老闆[姓名]定上班時間前10分鐘到公司打卡非常不滿意
  3. 不滿職場性騷擾,申訴、調查、處理的相關表單?非常不滿意

今日摘要

AI 產生

2025年6月1日,勞動部共接獲41件勞資申訴案件,當日所有案件均已完成結案程序。在滿意度分布方面,多數申訴人(37件)未表態,其餘案件包含2件非常不滿意、1件不滿意及1件尚可。

展開全文(還有 2 段)

就申訴主題分析,僱用管理與工資為當日申訴量最高之兩大類別,分別共計17件與16件。在趨勢變動方面,勞動保險相關案件呈現顯著增幅,較前一日增加9件,總數達10件;僱用管理案件亦增加4件。相較之下,職業安全衛生案件減少3件,工時案件則減少1件。

此外,當日共記錄1件紅旗警示案件,其申訴類別涉及性騷擾與職場霸凌。

今日大類

前 9 名
大類今日較前日較前 7 日均
僱用管理17▲ 4+37%
工資16▲ 1-7%
工時12▼ 1-25%
勞動保險10▲ 9+75%
勞動關係5▲ 2-19%
性別工作平等2▼ 1-61%
綜合問題2▲ 1-52%
職業安全衛生2▼ 3-50%
移工問題1±0-61%