12/3 收件 93 件，紅旗 12 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 93▼ 6 vs 前日
- 近 4 週週三均 83 件 · 已結案 93
- 紅旗案件
- 12▲ 2 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 5人表態 · 88 件未表態
- 非常滿意 1 · 滿意 1 · 不滿意 2 · 非常不滿意 1
近 31 日收件
平日均 84 · 週末均 32 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 10 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年12月3日共計受理93件勞動申訴案件，目前案件處理狀態均為已結案。在申訴主題分布上，今日呈現顯著的趨勢變動：其中「僱用管理」類別案件數達31件，較前一日大幅增加12件；而「工時」相關申訴則呈現明顯下降趨勢，案件數為20件，較前一日減少14件。其他主要申訴主題包括「工資」（25件）、「綜合問題」（12件）及「勞動保險」（9件）。
展開全文（還有 1 段）收起
風險監測方面，今日共記錄12件紅旗案件，其申訴範疇高度集中於「性騷擾與職場霸凌」。相關案件涉及金融業、交通運輸業及教育相關單位等不同產業，內容多涉及職場霸凌、主管不當行為及性騷擾等情事。在滿意度統計方面，多數案件（88件）尚未表態，僅有極少數案件提供滿意或不滿意之評分。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 僱用管理 | 31 | ▲ 12 | +70% |
| 工資 | 25 | ▲ 1 | +37% |
| 工時 | 20 | ▼ 14 | +1% |
| 綜合問題 | 12 | ▲ 1 | +65% |
| 勞動保險 | 9 | ▲ 2 | +57% |
| 性別工作平等 | 6 | ▼ 3 | -25% |
| 移工問題 | 6 | ▼ 3 | +11% |
| 勞動關係 | 6 | ▲ 4 | +35% |
| 職業安全衛生 | 6 | ±0 | -2% |
| 外國專業人士 | 4 | ±0 | +300% |