12/7 收件 24 件，紅旗 4 件
- 收件
- 24▼ 18 vs 前日
- 近 4 週週日均 34 件 · 已結案 24
- 紅旗案件
- 4▼ 1 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 2 · 集體爭議 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 1人表態 · 23 件未表態
- 尚可 1
近 31 日收件
平日均 86 · 週末均 32 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 5 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年12月7日，勞動部共接獲24件勞資申訴案件，目前所有案件均已完成結案程序。在滿意度統計方面，23件案件尚未表態，僅1件案件評定為「尚可」。
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就申訴主題分布觀察，工資議題仍為首要訴求，共計12件，與前一日持平。整體申訴量在多項主題上呈現顯著下降趨勢，其中工時議題減少7件至9件，僱用管理減少4件至6件，性別工作平等亦減少4件至3件；特別是勞動保險議題大幅減少10件，僅餘1件。相對而言，移工問題議題增加1件。
今日共偵測到4件紅旗警示案件，涉及職場霸凌、性騷擾、集體薪資延遲爭議及童工與未成年勞動等情事，相關案件之性質涉及嚴重違規風險，需列入後續追蹤重點。
今日大類
前 9 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 12 | ±0 | -39% |
| 工時 | 9 | ▼ 7 | -60% |
| 僱用管理 | 6 | ▼ 4 | -69% |
| 性別工作平等 | 3 | ▼ 4 | -59% |
| 勞動關係 | 2 | ▼ 1 | -58% |
| 移工問題 | 1 | ▲ 1 | -79% |
| 勞動保險 | 1 | ▼ 10 | -87% |
| 綜合問題 | 1 | ▼ 3 | -87% |
| 職業安全衛生 | 1 | ▼ 1 | -82% |