12/12 收件 91 件，紅旗 9 件
- 收件
- 91▼ 14 vs 前日
- 近 4 週週五均 91 件 · 已結案 91
- 紅旗案件
- 9▲ 1 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 6 · 集體爭議 3
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 4人表態 · 87 件未表態
- 非常滿意 2 · 滿意 1 · 不滿意 1
近 31 日收件
平日均 88 · 週末均 32 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 8 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年12月12日，當日共計接獲91件勞動申訴案件，且所有案件均已結案。就申訴主題分布觀察，工資（40件）與工時（27件）仍為主要爭議領域，惟兩者件數較前一日分別減少6件與10件。在主題變動趨勢上，僱用管理類案件呈現顯著下降，較前一日減少12件至10件；相對而言，勞動關係（11件）與職業安全衛生（11件）則分別呈現5件與3件的增長，顯示相關領域之爭議有所上升。
展開全文（還有 1 段）收起
當日共偵測到9件紅旗案件，其中性騷擾與職場霸凌相關申訴佔6件，涉及職場系統性霸凌及言語霸凌等情事；集體爭議相關案件則有3件，主要集中於國定假日、加班工時及薪資給付是否依法執行之爭議。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 40 | ▼ 6 | +47% |
| 工時 | 27 | ▼ 10 | +10% |
| 勞動關係 | 11 | ▲ 5 | +114% |
| 職業安全衛生 | 11 | ▲ 3 | +103% |
| 僱用管理 | 10 | ▼ 12 | -41% |
| 綜合問題 | 10 | ▲ 5 | +150% |
| 性別工作平等 | 7 | ▼ 4 | -31% |
| 移工問題 | 6 | ▼ 1 | +20% |
| 勞動保險 | 4 | ▼ 5 | -50% |
| 勞動福祉 | 2 | ±0 | +180% |