12/15 收件 91 件，紅旗 8 件
- 收件
- 91▲ 59 vs 前日
- 近 4 週週一均 82 件 · 已結案 91
- 紅旗案件
- 8▲ 3 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 6 · 自殺自傷暗示 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 9人表態 · 82 件未表態
- 滿意 4 · 沒意見(不知道) 1 · 不滿意 2 · 非常不滿意 2
近 31 日收件
平日均 88 · 週末均 32 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 5 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年12月15日共計受理91件勞動申訴案件，目前所有案件均已結案。在滿意度調查方面，多數申訴人（82件）未表態，其餘案件之滿意與不滿意比例均極低。今日申訴主題呈現顯著的增長趨勢，其中「工資」議題案件數達41件，較前一日大幅增加31件；「工時」議題亦有35件，較前一日增加26件。此外，「移工問題」案件數較前一日增加9件，亦顯示該領域之申訴量有明顯上升。
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在風險指標方面，今日共偵測到8件紅旗案件，主要涉及性騷擾與職場霸凌、集體爭議以及自殺自傷暗示等高風險類別。其他申訴主題分布包括僱用管理（13件）、勞動保險（11件）及性別工作平等（7件）等。整體而言，工資與工時議題的激增為今日申訴趨勢之核心，建議相關單位針對此類議題之大幅波動進行後續觀察。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 41 | ▲ 31 | +43% |
| 工時 | 35 | ▲ 26 | +53% |
| 僱用管理 | 13 | ▲ 1 | -16% |
| 勞動保險 | 11 | ▲ 8 | +67% |
| 移工問題 | 9 | ▲ 9 | +80% |
| 性別工作平等 | 7 | ▲ 4 | -20% |
| 綜合問題 | 6 | ▲ 3 | +35% |
| 勞動關係 | 5 | ▲ 5 | -5% |
| 職業安全衛生 | 3 | ▼ 1 | -54% |
| 就業和職訓 | 1 | ±0 | -42% |