12/27 收件 45 件，紅旗 11 件
- 收件
- 45▼ 25 vs 前日
- 近 4 週週六均 34 件 · 已結案 45
- 紅旗案件
- 11▲ 5 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 8 · 集體爭議 5
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 0人表態 · 45 件未表態
近 31 日收件
平日均 88 · 週末均 33 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 6 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年12月27日共計接獲45件勞動申訴案件，目前所有案件均已結案，惟案件滿意度調查均顯示為未表態。就申訴主題分布而言，工資問題仍為首要議題，共計18件，較前一日微增1件。值得關注的是，僱用管理類案件顯著增加5件，達到16件；而工時相關申訴則呈現大幅下降趨勢，減少9件，降至12件。此外，綜合問題與移工問題亦分別減少8件與4件。
展開全文（還有 1 段）收起
在風險監測方面，今日共計偵測到11件紅旗案件，主要集中於性騷擾與職場霸凌，以及集體爭議兩大領域。部分集體爭議案件涉及特定產業之兼職員工薪資拖欠問題，而職場霸凌案件則反映出勞工在職場權益保障上的潛在風險。
今日大類
前 9 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 18 | ▲ 1 | -17% |
| 僱用管理 | 16 | ▲ 5 | +5% |
| 工時 | 12 | ▼ 9 | -37% |
| 性別工作平等 | 7 | ±0 | -16% |
| 勞動保險 | 5 | ▼ 1 | -22% |
| 勞動關係 | 3 | ▼ 3 | -38% |
| 綜合問題 | 3 | ▼ 8 | -30% |
| 移工問題 | 2 | ▼ 4 | -39% |
| 職業安全衛生 | 2 | ▼ 1 | -59% |